Durchblick Ausgabe 01/2021

 

Pflegekräfte leisten derzeit übermenschli­ches. Neben dem normalen kräftezehrenden Alltag kam 2020 auch die Herausforderung durch COVID-19 dazu. Auf der Strecke bleibt in dieser Zeit häufig die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der Rücken zwickt, die Stimmung sinkt und ganz oft lei­den dabei auch die Motivation und die Freude an der Arbeit. On top kommt noch die Ansteckungsgefahr. Eine Lösung hierfür ist Wertschätzung.

 

Einen Lösungsansatz bot ein Anbieter für Entspan­nungssysteme bereits im März 2020. Das Unterneh­men offerierte seine kostenneutrale Hilfe für die „Helden der Nation". Gegenstand der Corona-Cor­porate-Social-Responsibility-Maßnahme waren und sind Systeme, die auf Knopfdruck dabei helfen, sich zu entspannen und den Stress und die Angst loszulas­sen. Als Folgen des Treatments stellen sich Kraft und Klarheit für die weitere Tätigkeit ein. Für vier Wochen können Pflegeeinrichtungen mit den Stress-Senkern kostenfrei entspannen und hinterher entscheiden, ob sie die Systeme kaufen, verlängern oder abholen las­sen möchten.

 

Auch um langen Fehlzeiten wegen psychischer Er­krankungen oder z.B. Rückenleiden vorzubeugen, rief der Marktführer für Entspannungssysteme 2016 außerdem das Projekt „Mehr Gesundheitskom­petenz durch nachhaltige Sensibilisierung" ins Leben. Diese Betriebliche Gesundheitsförde­rungsmaßnahme (BGF) im Rahmen eines Be­trieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefert den teilnehmenden Unternehmen verläss­liche Kennzahlen. Ziele des Projekts sind eine nachhaltige Sensibilisierung des Gesundheits­bewusstseins und eine Stärkung des Gesund­heitsverhaltens unter den Teilnehmenden. Ferner soll ein Instrument zur Messung von Einstellungsveränderungen beim Gesund­heitsverhalten validiert werden. Projektge­genstand ist auch hier das brainLight-Komplettsystem. Es relaxt durch Licht- und Tonimpulse via Visualisierungsbrille und Kopfhörer. Außerdem erfahren Anwender/innen eine Shiatsu-Massage der Körperrückseite auf dem Sessel, der Teil des Systems ist. Richtig aufgestellt und gut kommuniziert kann dieses Entspannungsangebot Stresssymptomen wir­kungsvoll entgegensteuern und das Immunsystem der Mitarbeitenden gerade in Corona-Zeiten stärken. Daraus ergibt sich eine Win-Win-Situation für Pflegekräfte und Arbeitgeber/innen. Mit der Maßnahme lassen sich zusätzlich die Einstel­lung der Belegschaft zur eigenen Gesundheit und das Gesundheitsbewusstsein positiv verändern. Daraus ergibt sich eine Win-Win-Situation für Pflegekräfte und Arbeitgeber/innen. Im Resultat verbinden beide Projekte die soziale Komponente mit Wirtschaftlich­keit. Es liegt auf der Hand, dass auch Pflegeeinrich­tungen so gesund sind wie ihre Mitarbeiter/innen, denn wenn die Leistungsfähigkeit der Belegschaft in­frage gestellt ist, leidet das Ergebnis, sowohl mensch­lich als auch wirtschaftlich. 

 

Seit Dezember 2020 liegen neue Kennzahlen zu dem Projekt „Mehr Gesundheitskompetenz durch nach­haltige Sensibilisierung" vor. Demnach haben bisher 146 verschiedene Unternehmen mit über 3.700 Mit­arbeitenden an dem Studienprojekt teilgenommen.

Auch der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG mit Sitz in Hannover ist das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Sie nahm bisher mit sieben Häusern teil. In zwei Häusern laufen die Projekte noch. Die DSG betreibt aktuell bundesweit 30 Seniorenein­richtungen. Renate Laszinski, Leitung Personalent­wicklung bei der DSG, meint zur Teilnahme an dem brainLight-Projekt: .,Wir haben nach erfolgreich ab­geschlossenen Testphasen bisher fünf Einrichtungen mit jeweils einem brainLight-Komplettsystem ausge­stattet und machen als Unternehmen sehr gute Erfah­rungen damit." Laszinski lobt die „sehr kompetenten Ansprechpartner/innen" der brainLight GmbH. So erfahre die DSG eine konstruktive und zielführende Zusammenarbeit. Zudem biete das Projekt einen äu­ßerst attraktiven Kosten-Nutzen-Faktor. „Dadurch, dass das Studienprojekt komplett von der brainLight GmbH organisiert, vorbereitet und bis zur Evaluation verantwortlich durchgeführt wird, entsteht bei unse­ren Mitarbeitenden kaum Zeitaufwand. Außerdem haben wir festgestellt, dass auch weniger gesundheit­saffine Mitarbeitergruppen durch das Projekt erreicht werden", so die Leiterin für Personalentwicklung. Das Projekt habe sich 2020 besonders bewährt, da viele Angebote zur Gesundheitsförderung aufgrund von coronabedingten Maßnahmen nicht stattfinden konnten. Dazu Renate Laszinski: „Von den meisten unserer Mitarbeiter/innen wird der Relax-Sessel häu­fig genutzt und als sehr wohltuend beurteilt. Viele beschreiben, dass sie sich selbst nach einer kurzen Anwendung erholt und entspannt fühlen." 

 

Die brainLight GmbH führt das Projekt in Koopera­tion mit der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) durch. Die Hochschule übernimmt dabei den Part der Evaluation, die brainLight GmbH stellt die Entspan­nungssysteme bereit. 

 

Das Familienunternehmen gibt es seit 1988 und das Credo „Wenn die Winde der Veränderung wehen, stellen wir Windräder auf" half der Company, so manche Hürde zu meistern. Weitere Unternehmen sind eingeladen, an dem Projekt teilzunehmen oder die kostenfreie Vier-Wochen-Aktion für die „Helden der Nation" abzurufen.