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Home-Office kann ganz schön anstrengend sein. Was wenigen klar ist: Den Arbeitgebern obliegt der Schutz ihrer Mitarbeitenden auch im Home-Office. Die brainLight GmbH will mit ihren Produkten bei der Bewältigung dieser Aufgabe unterstützen.

Im Interview mit beauty.de erzählt Ursula Sauer, Geschäftsführerin der brainlight GmbH, wie sie mit ihrem Unternehmen Krisenzeiten überwindet, welche Strategien zur Stressprävention in stürmischen Zeiten genutzt werden und wie man Wandel als Chance begreifen kann.

Durch die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung unterliegt die Arbeitswelt starken Veränderungen. Die Komplexität der Tätigkeiten und der Zeit- und Termindruck nehmen stetig zu. Neben körperlichen Belastungen gewinnen durch vermehrten Stress psychische Belastungen weiter an Bedeutung.

Pflegekräfte leisten derzeit übermenschli­ches. Neben dem normalen kräftezehrenden Alltag kam 2020 auch die Herausforderung durch COVID-19 dazu. Auf der Strecke bleibt in dieser Zeit häufig die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Im Interview mit beauty.de erzählt Ursula Sauer, Geschäftsführerin der brainlight GmbH, wie sie mit ihrem Unternehmen Krisenzeiten überwindet, welche Strategien zur Stressprävention in stürmischen Zeiten genutzt werden und wie man Wandel als Chance begreifen kann.

Die Ursachen für das Gefühl „Languishing“ kann man in der fast eineinhalb Jahre andauernden sozialen Distanz sehen. Umarmungen, Lachen, Zusammensein, Feiern fehlen vielen Menschen deutlich.