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Durch die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung unterliegt die Arbeitswelt starken Veränderungen. Die Komplexität der Tätigkeiten und der Zeit- und Termindruck nehmen stetig zu. Neben körperlichen Belastungen gewinnen durch vermehrten Stress psychische Belastungen weiter an Bedeutung.

Pflegekräfte leisten derzeit übermenschli­ches. Neben dem normalen kräftezehrenden Alltag kam 2020 auch die Herausforderung durch COVID-19 dazu. Auf der Strecke bleibt in dieser Zeit häufig die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Im Interview mit beauty.de erzählt Ursula Sauer, Geschäftsführerin der brainlight GmbH, wie sie mit ihrem Unternehmen Krisenzeiten überwindet, welche Strategien zur Stressprävention in stürmischen Zeiten genutzt werden und wie man Wandel als Chance begreifen kann.

Die Ursachen für das Gefühl „Languishing“ kann man in der fast eineinhalb Jahre andauernden sozialen Distanz sehen. Umarmungen, Lachen, Zusammensein, Feiern fehlen vielen Menschen deutlich.

Am Projekt "Mehr Gesundheitskompetenz durch nachhaltige Sensibilisierung" haben bisher über 130 Unternehmen teilgenommen. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements liefert es valide Kennzahlen.

In stürmischen Zeiten ist man gut beraten, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Derartige Umbrüche fordern den Menschen als Ganzes. Um auch den daraus resultierenden Stresslevel abzufedern, bietet zum Beispiel die brainLight GmbH aus Goldbach/Unterfranken in Projekt im Rahmen des BGMs an.